Почти для 70% преподавателей вуза мотивацией при выборе профессии послужила возможность интересной, творческой работы. Еще 43,5% обосновали свой выбор тем, что он соответствует их склонностям и образованию.Почти треть (32%) опрошенных высоко ценят перспективы профессионального роста, а 29,9% «голосуют» за общение с молодежью.
Другая группа факторов – «социальные бонусы», которые связаны с нежестким графиком работы (26%), продолжительностью отпуска (20,7%), возможностями самостоятельной работы (22%).Менее существенными респонденты считают высокий престиж профессии (10,%), возможность подработки (6,8%), стабильность работы (5,8%) и достойный уровень зарплаты (4,7%).Такие данные приводит доцент департамента социологии Высшей школы экономики Яна Рощина в выпуске № 12 за 2015 год Мониторинга экономики образования.JOB.RU70% преподавателей российских вузов заинтересованы в творческой работе
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться