Работодателя, отказавшего соискателю в заключении трудового договора, могут обязать сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее семи дней со дня предъявления соискателем такого требования. Соответствующий законопроект одобрило правительство РФ.Как уточняет пресс-служба правительства, на данный момент Трудовой кодекс РФ предоставляет лицу, которому отказано в заключении трудового договора, получить от работодателя сообщение о причинах отказа в письменной форме.
Однако срок, в течение которого работодатель обязан предоставить ответ, не установлен, что может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и злоупотребления со стороны работодателей.JOB.RUРаботодателей могут обязать в течение недели объяснять неуспешным соискателям причину отказа
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться