Около половины российских топ-менеджеров заявили, что им не хватает профессиональных знаний

Почти половина (44%) руководителей российских компаний считают, что им недостаточно имеющихся профессиональных знаний и навыков для развития карьеры и профессионального роста.  Они хотели бы пройти дополнительную специализированную подготовку или обучение. По данным опроса руководителей компаний, проведенного Высшей школой экономики совместно с Левада-центром, в компаниях, которые планируют в ближайшее время технологическую или техническую модернизацию, топ-менеджеры чаще задумываются о восполнении пробелов в знаниях (55%).

 Однако планам и намерениям управленцев часто мешают высокая занятость (22%), неудобное расположение обучающих центров или даже отсутствие нужных учебных программ (12%). JOB.RU