Роструд планирует усложнить повышение зарплат руководству госпредприятий

Минтруд подготовил законопроект, предусматривающий обязательную процедуру согласования зарплат руководства госпредприятий, превышающих зарплаты рядовых сотрудников в 15 раз. Напомним, что по закону оклад директора, его заместителя, главного бухгалтера не может превышать заработок сотрудника более чем в 8 раз, однако это правило не распространяется на стратегические предприятия, такие как «Почта России», ряд государственных СМИ, некоторые вузы (все они включены в перечни N 2555-р и N 2627-р).

Всего в РФ зарегистрировано около 50 государственных организаций, где соотношение окладов руководства и рядовых сотрудников составляет больше 8. Если поправки в закон будут приняты, соответствующим министерствам придется согласовывать обоснованность назначения руководству этих предприятий высоких окладов.