Работа без отпуска способна разрушить карьеру

Люди, которые долгое время не идут в отпуск, в конечном итоге могут стать эмоционально истощенными и ухудшить продуктивность работы. Отпуск позволяет отдохнуть, переключиться, взбодриться. А энергичный человек, полный свежих идей, более эффективен, чем уставший и изможденный.Как пишет газета "Век", некоторые сотрудники считают себя слишком занятыми для отпуска или уверены, что без них вся работа остановится, поэтому они попросту не имеют права на отдых.

А карьеристы, которые жертвуют многим ради продвижения по служебной лестнице, избегают отпусков и больничных, стараясь продемонстрировать свою преданность компании.Как показали результаты исследования, которое было проведено по запросу Туристической Ассоциации Соединенных Штатов Америки, одной из причин, заставляющих людей отказываться от заслуженного отдыха, является твердая уверенность, что никто, кроме этого человека, не сможет сделать его работу и справиться с его задачами. Однако психолог Аманта Имбер уверяет, что незаменимых людей на самом деле нет. При правильном планировании и грамотном обучении сотрудника, который заменит вас во время отсутствия, не должно возникнуть никаких проблем.Еще одна причина - опасения, что после отпуска на них навалится в два раза больше работы. В этом есть доля истины. Правда, в этом случае все зависит от ваших коллег и человека, который заменит вас на рабочем месте. Однако нужно помнить, что если вы непрестанно трудитесь несколько лет подряд, в конечном счете, вы будете физически и морально истощены и не сможете качественно выполнять свою работу. И в этом случае вы добьетесь обратного результата - сотрудника с низкой продуктивностью труда не слишком высоко будут ценить в компании, несмотря на всю его преданность.  JOB.RU