Наиболее эффективными способами поиска работы респонденты считают рекомендации и личные контакты (93% ответов), сайты по поиску работы (85%) и рекрутинговые компании (83%).По данным шестого ежегодного «Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2015», проведенного Antal Russia, поиск работы в социальных сетях считают эффективным 73% опрошенных.
При этом работу таким образом нашло всего 3% респондентов. Эксперты утверждают, что участники исследования чаще всего находили работу с помощью рекрутинговых компаний и сайтов по поиску работы (по 23% ответов). Доля тех, кто хочет остаться на текущем месте работы, в 2015 году увеличилась на треть. В 2014 году не планировали перемены в карьере 27% респондентов, тогда как в 2015 году – уже 36%. По мнению авторов исследования, сегодня многие работники опасаются рисков, связанных с переходом на новую работу в текущей ситуации. Однако если говорить о прошлом опыте поиска работы среди респондентов Antal Russia, большинство участников исследования не испытывали с этим сложности: 70% опрошенных искали работу менее 3 месяцев.JOB.RU