Молодые женщины наиболее уязвимы на рынке труда

Молодые женщины, вступившие на рынок труда, по многим ключевым статистическим показателям доклада находятся в невыгодном положении. Среди этих показателей: рост уровня безработицы (в 2014 году 13,6% по сравнению с 12,6% среди молодых мужчин в мире), устойчивое неравенство в заработной плате (молодые мужчины зарабатывали на 1-36% больше, чем молодые женщины, во всех секторах и профессиональных областях) и более высокая доля в неформальном секторе (75% женщин в возрасте 15-29 лет по сравнению с 73,6% мужчин этого же возраста).

Также для молодых женщин характерен более продолжительный переход от школы к трудовой деятельности: 76% неактивных на рынке труда, то есть не работающих и не ищущих работу, выпускников школ составляют девушки. Доля девушек, которые нигде не учатся и не работают, не проходят профессиональную подготовку и не ищут работу составляет 30%, что вдвое превышает этот показатель среди юношей. Кроме того, если в экономике страны не хватает высококвалифицированных рабочих мест для всех соискателей, в наименее выгодном положении оказываются именно молодые женщины. В охваченных обследованием странах с низкими доходами разница по гендерному признаку (между девушками и юношами) в уровне безработицы для выпускников университетов составила 12%, в то время как этот показатель для получивших начальное образование составил лишь 3%.Такие данные содержатся в новом исследование МОТ «Быть молодой и быть женщиной - двойное препятствие? Анализ гендерного аспекта в рамках обследования перехода от школы к трудовой деятельности в 32 развивающихся странах». JOB.RU