Принцип «отложенного штрафа» намерен ввести Роструд в 2015 году для малых и средних предприятий. Этот принцип предполагает применение наказания за правонарушения только в случае неисполнения предписаний государственных инспекций труда в установленные сроки.Под правонарушениями имеются в виду недочёты при оформлении документации, которые не нарушают права работников и не угрожают их жизням.
Таким образом, Роструд вместо наказаний за нарушения будет помогать работодателям в устранении недочётов.Как пояснил глава Роструда Всеволод Вуколов сообщил, что «в целях снижения административного давления на средние и малые предприятия, в случае выявления подобных нарушений, Роструд не будет применять к ним весь комплекс предусмотренных законодательством санкций».JOB.RUРоструд применит к работодателям «отложенный штраф»
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться