Госкорпорация «Ростех», объединяющая около 700 компаний в сфере машиностроения и ОПК, в ближайшие два года намерена сократить около 40 тысяч управленцев. При этом увольнений инженерно-технического персонала не планируются.Как сообщили в понедельник в пресс-службе «Ростеха», оптимизация должна начаться с центрального аппарата корпорации.
Уже к сентябрю штат центрального аппарата, состоящий из 620 человек, сократят на 50%. При этом Фонд оплаты труда будет снижен на 10%, а остальные освободившиеся средства планируется перераспределить между всеми категориями сотрудников.Это станет примером для дальнейшей оптимизации… которую планируется провести в течение 2015-2016 годов. В пресс-службе напомнили, что в настоящее время доля управленцев в общей численности сотрудников (475 тыс. человек) составляет 18%, при том, что среднемировой показатель составляет 5-10%. Поскольку оптимизация центрального аппарата предполагает не только снижение численности, но повышение эффективности работы корпорации, то планируется усиление некоторых компетенций. Для этих целей Ростех будет вкладывать в развитие собственных сотрудников, а также, при необходимости, привлекать внешних профессионалов, в том числе из частного сектора. В первую очередь, будут рассматриваться эксперты и руководители из зрелых компаний промышленного сектора и консалтинговых компаний.JOB.RU«Ростех» планирует сократить около 40 тысяч управленцев
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться