В 59 российских регионах увеличилась численность молодых педагогов

В 59 российских регионах увеличилась численность молодых педагогов в возрасте от 25 до 35 лет.  Таких результатов удалось добиться благодаря внедрению механизмов эффективного контракта. Об этом на заседании Комиссии Минобрнауки России по разработке и реализации комплексной программы повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций рассказал директор Департамента стратегии, анализа и прогноза Григорий Андрущак.

Он уточнил, что эффективный контракт – прежде всего трудовой договор с работником, в соответствии с которым условия получения вознаграждения должны быть понятны работодателю и работнику и не допускать двойного толкования. Благодаря переходу к эффективному «социологические опросы демонстрируют минимальную долю педагогов, которые хотят сменить работу. Это около 14%, и в 2 раза ниже, чем в целом по российской экономике».JOB.RU