Поиск сотрудников в условиях глобального экономического кризиса имеет свои особенности: Помимо очевидных минусов, кризис, несомненно, несет в себе и некоторые плюсы. Вопреки широкому мнению, многие руководители понимают, что кризис – это время «оздоровления», «очищения» компаний, так как в подобный период тщательно пересматривается состав персонала, и перераспределяются функции сотрудников.
Штат избавляется от «балласта», происходит ротация, подвергается скрупулезному анализу величина зарплат (урезаются неоправданно высокие заработки, сохраняются с прицелом на последующее повышение обоснованные ставки и т.п.), оптимизируются бизнес-процессы и т.д.Разумеется, кризис не мог не повлиять на систему поиска и подбора сотрудников. Существующий рынок труда можно назвать рынком работодателя, что мы наблюдали и в 2008–2009 гг. С начала нынешнего финансового кризиса почти в два раза увеличилась средняя фактическая явка на собеседование работников рядового уровня. В этой ситуации многие компании дольше выбирают нужных кандидатов, усложнились критерии отбора сотрудников, собеседования на некоторые позиции иногда проводятся в несколько этапов. Однако на редких специалистов спрос по-прежнему высок. А значит, грамотному руководителю или менеджеру по персоналу необходимо таким образом оптимизировать поиск сотрудников, чтобы в море высвободившихся резюме найти самых лучших и достойных кандидатов, способных к продуктивной работе в условиях кризиса. Сайт GOJOB.KZ призван помочь Вам в решении этой важнейшей и ответственной задачи.
Мы трезво анализируем и критически оцениваем ситуацию на казахстанском рынке труда и 2016-й год мы начали с реформирования услуг сайта для работодателей.
Теперь заручиться нашей поддержкой в поиске квалифицированного персонала стало ещё проще и выгоднее. Мы обновили наши пакетные услуги, оставив в них только самое необходимые и актуальные, при этом снизив их стоимость до 30%. Наши соискатели – это люди труда, к которым мы относим базовый персонал офисов на уровне менеджеров и линейных руководителей, а также рабочих и работников сферы обслуживания. Отличительная особенность нашей базы соискателей – это профессионалы, мотивированные на трудоустройство в сжатые сроки. Именно сейчас, когда большинство ваших конкурентов лихорадочно перебирают сотни резюме в поиске актуальных сотрудников, мы предлагаем Вам заручиться поддержкой коллектива вашей мечты и вырваться с ним вперёд - к вершинам предпринимательских амбиций!GOJOB.KZ